CreativaSolidale - Blog

Buone idee. Buone cause. Buone pratiche.

Questo blog è un contenitore di pensieri, uno spazio di ricerca e libera espressione, attivo da 10 anni.
Dal 2018 è parte integrante di un progetto più ampio: il laboratorio socio-narrativo #CreativaSolidale.

Leadership condivisa: decidere insieme, gestire i conflitti

La leadership condivisa è un approccio, una forma mentis, che promuove uno stile di lavoro collaborativo e modelli di comunicazione circolare, piuttosto che di tipo piramidale. Il leader, in pratica, non opera al vertice, né al centro, ma accanto alla sua squadra: non è un capo, ma una guida. Le responsabilità del leader, specie all’interno di…

>> continua a leggere

Sai comunicare attenzione e apprezzamento?

Comunicare attenzione e apprezzamento facilita il dialogo e migliora la qualità delle relazioni. Tuttavia, sembra sia ormai più semplice criticare, puntare il dito, notare solo i difetti di una persona o, peggio, ignorarla. È quasi un’abitudine, inoltre, dare per scontate tante cose. Ciò accade, probabilmente, perché la nostra vita è diventata frenetica, piena di impegni…

>> continua a leggere

Itinerari Narrativi – Laboratorio CreativaSolidale

“Itinerari Narrativi” (hashtag #ItinerariNarrativi) è il format più longevo del laboratorio CreativaSolidale. Come per il blog omonimo e il percorso #CuraLeTueRelazioni, l’obiettivo principale è sensibilizzare raccontando. Si tratta, infatti, di proposte complementari: ciascuna ha un significato specifico, se considerata singolarmente, che acquista poi ulteriore valore nella totalità del progetto. Leggere/ascoltare ci aiuta ad andare incontro…

>> continua a leggere

Cura le tue relazioni – Laboratorio CreativaSolidale

“Cura le tue relazioni” è il nuovo format del mio laboratorio socio-narrativo CreativaSolidale. Un diario di facilitazione per sensibilizzare raccontando, in linea con gli altri 2 format già attivi: il workshop #ItinerariNarrativi e, naturalmente, questo blog. Rifletteremo, in particolare, sul grande ruolo dell’empatia nello sviluppo di relazioni costruttive e su ciò che serve davvero per comprendersi (anche senza parole). Ogni…

>> continua a leggere

Competenze trasversali: quanto conta avere pazienza?

Avere pazienza è un’abilità relazionale. Fa parte, forse un po’ a sorpresa, delle cosiddette “competenze trasversali” o soft skills, doti personali che i selezionatori richiedono con frequenza in fase di colloquio. Esperienze lavorative e percorso formativo, infatti, non bastano più. Per essere davvero competitivi, e trovare un impiego, è necessario dimostrare attitudini specifiche che in molti…

>> continua a leggere

La responsabilità di essere liberi

Essere liberi è un diritto, ma anche un dono e, di conseguenza, una responsabilità. Le complicazioni del mondo in cui viviamo, compresa l’emergenza sanitaria che ci ha colpiti in queste settimane, impongono una seria riflessione. Cosa possiamo davvero definire “priorità”? Cosa vuol dire, per noi, “essere liberi”? Essere liberi di scegliere, essere responsabili: differenza Sentirsi limitati…

>> continua a leggere