Questione di metodo
Trasformare i problemi in risorse
Pensare che i problemi possano diventare opportunità sembra a molti un controsenso, lo so. Anch’io ho faticato parecchio prima di capire che le negatività di oggi rappresentano l’esperienza in più di domani. Per affrontare i momenti di crisi è necessario, innanzitutto, cambiare l’approccio al problema stesso. C’è una difficoltà nel gruppo di lavoro? Ti piacerebbe comunicare…
Leggi tuttoFacilitare la comunicazione nelle organizzazioni non profit
Facilitare la comunicazione è stata da sempre una della mie priorità. Accanto al ruolo di copywriter, infatti, affianco quello di consulente, progettista e formatrice per le organizzazioni non profit. Raccontare il sociale lavorando a compartimenti stagni è impossibile, sono necessarie competenze trasversali. Un’abilità che ho sviluppato nel tempo, ad esempio, riguarda la facilitazione di processi partecipativi, basata…
Leggi tuttoValorizzare le persone, trasmettere entusiasmo
Valorizzare le persone è un’arte: un bravo manager dovrebbe saperlo. Ciascuno di noi, infatti, porta con sé un bagaglio di conoscenze, esperienze, punti di vista e caratteristiche individuali che rappresentano un capitale prezioso. Ecco perché il principale compito di un leader è proprio quello di mettere in evidenza i punti di forza di ogni componente…
Leggi tuttoAnalisi dei bisogni sociali di un territorio
Il cosiddetto marketing di risposta permette di individuare e soddisfare bisogni chiaramente definiti. Il marketing di anticipo aiuta a riconoscere bisogni emergenti o latenti (di cui il consumatore potenziale non è ancora ben consapevole). Questo non lo dico io, ovviamente, ma Philip Kotler. Nel suo best seller “Il marketing secondo Kotler. Come creare, sviluppare e dominare…
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